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薪资：
朗科公司提供极具吸引力的薪资，并有一整套激励员工的薪资调整方案，让员工切身体会到与公司共同成长的乐趣。
奖金：
朗科公司根据工种、岗位的不同，提供多种长短期的奖励方案。朗科建立了科学的，公平、公正、公开的考核体系，员工根据全年考核业绩可拿相当于1-3倍月薪的年终奖金。
社会保险：
从报到之日起，朗科就为员工办理完善的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等。
假期：
朗科实行每周五天工作制（特殊岗位除外），朗科员工享受所有国家法定节假日，除此外还员工还享有：婚假，丧假，产假，每年不等的年休假等。
调户：
朗科公司可以为优秀员工或应届毕业生分配入深的员工输调户入深手续，不收取任何管理费用（包括离职员工）。
其它福利：
朗科公司员工每人每半年可获得一定数额的活动经费，用于参加部门活动。
总监及以上职位的员工房、购车可获公司无息借款，工作5年后借款可免还。
朗科公司为员工提供各类培训机会，包括内训与外训。
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