朗科的用人原则
诚实,责任心,学习能力,团队合作精神
人才是朗科的支撑柱石与原动力。总裁邓国顺先生曾言道:“如果朗科在移动存储方面取得了一点成绩的话,那全是因为朗科拥有一批创新能力极强的人才队伍,以及得益于朗科的人才战略举措。”
●朗科的人才理念之一:靠品牌,靠公司愿景与企业文化吸引凝聚人才。
●朗科的人才理念之二:培训是最大的福利,靠培训来育人。
●朗科的人才理念之三:靠激励措施来留住人。
●朗科的人才理念之四:靠机制来用人。
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合同预算管理员 |
深圳南山区 |
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2008-8-15 |
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SAP技术员 |
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助理BOM工程师 |
深圳 |
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产品经理 |
深圳南山 |
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MC管理师 |
深圳南山 |
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国际销售 |
南山 |
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会计主管 |
深圳 |
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法务专员(急聘) |
深圳 |
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高级芯片设计工程师 |
深圳 |
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2008-3-12 |
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知识产权工程师 |
深圳市 |
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2008-2-25 |
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工程技术员 |
深圳市 |
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2008-2-25 |
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质量体系工程师 |
深圳市 |
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2008-2-25 |
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国际业务部经理 |
深圳市 |
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2008-2-25 |
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质量管理部主管 |
深圳 |
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2008-2-25 |
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工厂行政人事专员 |
深圳南山区 |
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2007-11-29 |
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空调及给排水工程师 |
深圳市 |
1人 |
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2007-7-4 |
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建筑结构工程师 |
深圳市 |
1人 |
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2007-7-4 |
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朗科公司联系方式
深圳市朗科科技有限公司
Netac Technology Co., Ltd.
深圳市高新区高新南一道中国科技开发院孵化大楼六楼
邮政编码:518057
应聘联系人:伍先生
联系电话:0755-26994707
邮箱:hr@netac.com

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