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用人原则

诚实,责任心,学习能力,团队合作精神

人才是朗科的支撑柱石与原动力。总裁邓国顺先生曾言道:“如果朗科在移动存储方面取得了一点成绩的话,那全是因为朗科拥有一批创新能力极强的人才队伍,以及得益于朗科的人才战略举措。”
朗科的人才理念之一:靠品牌,靠公司愿景与企业文化吸引凝聚人才。
朗科的人才理念之二:培训是最大的福利,靠培训来育人...

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薪资福利

朗科的使命为闪存应用领域的客户提供易用、稳定、时尚的产品和愉悦的用户体验。

 

朗科的愿景成长为全球闪存应用领域的领导者和世界级企业。

 

朗科的核心价值观
1、我们关注客户感受,快速解决客户问题...

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工作环境

朗科公司提供极具吸引力的薪资,并有一整套激励员工的薪资调整方案,让员工切身体会到与公司共同成长的乐趣。

 

朗科公司根据工种、岗位的不同,提供多种长短期的奖励方案。朗科建立了科学的,公平、公正、公开的考核体系,员工根据全年考核业绩可拿相当于1-3倍月薪的年终奖金。
 

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文化活动
招贤纳才

朗科公司提供极具吸引力的薪资,并有一整套激励员工的薪资调整方案,让员工切身体会到与公司共同成长的

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联系方式

朗科是国内从事移动存储时间最长的公司之一。

人才战略

十多年来,朗科一直引领整个移动存储领域的前进与发展。

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