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用人原则

朗科的使命

为闪存应用领域的客户提供易用、稳定、时尚的产品和愉悦的用户体验。

朗科的愿景

成长为全球闪存应用领域的领导者和世界级企业。

朗科的核心价值观

1、我们关注客户感受,快速解决客户问题。
2、我们坚持有责任心,奉行诚信原则。
3、我们鼓励创新精神,营造宽松交流氛围。
4、我们倡导通过团队精神来实现共同目标,并尊重和信任员工。
5、我们坚持员工主动性和高效执行力。
6、我们谋求员工和公司的共同成长。
7、我们坚持把代理商和供应商作为我们的合作伙伴。

朗科发展的三大战略

1、知识产权战略。
2、人才战略。
3、国际化战略。

朗科总裁邓国顺先生带领员工登山
朗科公司组织丰富多彩的员工业余活动
 
高层积极支持和参与企业文化建设(左一为朗科成晓华先生)
朗科员工组织了足球俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、跆拳道俱乐部等文体俱乐部,图为朗科足球队。
用人原则

十多年来,朗科一直引领整个移动存储领域的前进与发展。

薪资福利

朗科是国内从事移动存储时间最长的公司之一。

工作环境

十多年来,朗科一直引领整个移动存储领域的前进与发展。

文化活动

十多年来,朗科一直引领整个移动存储领域的前进与发展。

招贤纳才

十多年来,朗科一直引领整个移动存储领域的前进与发展。

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